企業文化 / Company Culture
企業文化

Company Culture

森興公司所做的一切努力,都基于一個共同的核心價值觀和承諾,我們為此感到驕傲,這就是「以人為本,科技創新、誠信高效、客戶至上」,也是我們森興所有員工的共同理念。

 

以人為本:始終把人作為管理的核心,企業要想在管理上有所突破,必須要用以人為本的理念引領企業管理,引領員工行為,采取适合自身特點的管理方式,推進企業文化建設,激發員工熱情,鼓勵創新行為,處理好員工利益和企業發展的關系。關愛員工,關心員工,實施人文關懷,注重建立員工成長成才的激勵機制。要堅持“育得出、引得進、留得住、用得當”的人才管理機制及“給人以利益,給人以前途”的人才激勵導向。

 

科技創新:公司重視創造和應用新知識和新技術、新工藝,采用新的生産方式和經營管理模式,開發新産品,提高産品質量,提供新服務的過程。知識創新、技術創新和現代科技引領科技創新的管理創新以此來推動企業成長和個人事業上的成就。我們從經驗得知,大膽的想法和大膽的行動能創造非凡的成果。

 

誠信高效:誠信做人,高效做事,森興公司關注員工思想品德,注重誠實守信用的良好品德,對客戶以誠信為本,不拖沓,言出必行,不做虛假承諾;對同事領導不欺瞞,團結務實,積極實幹的心态。在保證品質狀況下,切實提高工作效率的好習慣。通過高效的團隊合作,将創新的點子轉變成現金流動,拒絕因困難而停滞不前。

 

客戶至上:以客戶需求為關注焦點,森興公司首要目标是以及時滿足客戶所需,是我們長遠成功的基礎。

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